Комплексные решения подготовки лидеров спецназначения

Новости и статьи:

Пароль? КСО!

25 октября, 2014

Пароль? КСО! Под таким девизом прошла проектная сессия «Стратегия развития корпоративной системы отчетности» — инновационный подход к аналитической отчетности через отображение в режиме реального времени основных показателей работы компании по каждой из бизнес-функций — производство, персонал, закупки, сбыт, логистика, ремонты и т.д., выстраивание отчетности через построение информационных кубов по бизнес функциям по ключевым показателям.

Цель сессии — вовлеченность в процесс представителей всех бизнес-процессов и функциональных областей ОМК. Формат сессии был разработан таким образом, чтобы участники не просто ознакомились со стратегией КСО, а стали её полноправными созидателями. Таким образом основной упор мы сделали на практическую работу команд — work-shop по темам «Критические Факторы Успеха», «Критерии успеха», бизнес-симуляции на закрепление проработанных тем, командные упражнения с проекцией на специфику проекта. Например, практическое задание «Оригами» наглядно показало, что при отсутствии единой четко прописанной методологии результаты и значения показателей будут различными, а упражнение «Портал» доказало простую истину — любую задачу можно решить сообща, пусть она на первый взгляд кажется невозможной для реализации.

Или, например, бизнес-симуляция «Пароль? КСО!», которая прошла в реальной бизнес-среде. Перед участниками были поставлены такие задачи, как: провести экспресс-анализ наиболее важных для бизнеса KPI, разработать единый формат отчета, определить 5 самых критичных для бизнеса показателей, описать методику их расчета и периодичность внесения в отчетность, выяснить реальные данные, рассчитать показатели за период «день — неделя – месяц – год» и внести в отчет с указанием «планового» и «фактического» значений» и так далее. В бизнес-симуляцию мы заложили некоторые «подводные камни» и «задачи-провокации» с тем, чтобы вернувшись в рабочую среду каждый имел в своем арсенале алгоритм решения тех или иных проблем, которые встречаются в любой проектной и операционной деятельности.

Первый день сессии завершился командной игрой «Cosa Nostra» (с ит. «Наше дело») в формате кулинарного мастер-класса, цель которого — объединение участников вокруг общего дела — проекта «КСО». Разбившись на команды, участники под руководством поваров кафе «La Пушка» освоили не только секреты приготовления итальянской пиццы, но и прониклись атмосферой креатива и командного сплочения.

Второй день начался с бизнес-симуляции «Секретики старого парка», которая также прошла в реальной среде с целью отработки навыков взаимодействия между членами команды в части выработки универсальных информационных систем. Все задания в рамках данной бизнес-симуляции были направлены на выработку нового поведенческого стереотипа — совместное создание единых информационных стандартов, вопреки исходному устойчивому стереотипу решения задачи «в узком кругу» — частных договоренностей внутри рабочих групп. Работа сессии продолжилась бизнес-упражнением «Brown Paper» и завершилась командой игрой «Башня Шухова», которую мы посвятили в честь великого русского инженера.

Помимо прямого влияния на стратегию развития КСО, надо отметить два ценных момента проектной сессии. Во-первых, сессия имела очень важное образовательное значение – обмен опытом, приобретение новых знаний и навыков. Во-вторых, эти дни предоставили уникальную возможность для командной работы, сплочения. Для всех это был бесценный опыт – собраться таким большим составом – 53 представителя бизнес-процессов и подразделений со всех регионов страны и поработать плечом к плечу над стратегически важными для компании задачами. Без преувеличения можно сказать, что все, кто участвовал в этой сессии, перешли на новый уровень своего профессионального развития, получили уникальный опыт, внесли личный вклад в построение работоспособной системы аналитической отчетности. Пожелаем команде дальнейших успехов!

Следите за новостями «Стратегического Спецназа»!

Видео «Пароль? КСО!»

 

 

Навигация по записям

 

Быстрый запрос





* Обязательные поля

Admin