
Программы и бизнес-кейсы
— «Что наша жизнь? Игра!»
С целью максимального вовлечения менеджмента в работу стратегической сессии, совещания и других стратегически важных мероприятий компании, предлагаем бизнес-игру «Лидеры круглого стола».
Здесь отсутствует состязательность, здесь нет победителей и проигравших, но есть возможность задействовать интеллектуальный и творческий потенциал каждого и передать инструменты, направленные на установление духа сотрудничества, согласованности действий и взаимодействия с внутренними и внешними партнерами компании для решения дальнейших задач бизнеса.
В ходе бизнес-игры «Лидеры Круглого стола» участники рассаживаются за круглые столы либо за один общий стол.
С нашей стороны — мы озвучиваем цель, правила и символику игры.
Круг и Лидерство. Согласно легендам о Рыцарях Круглого стола, король Артур ввёл именно круглый стол для того, чтобы рыцари не спорили друг с другом о лучшем месте и чувствовали себя равноправными. Лидерство за Круглым столом не принадлежит кому-либо априори, но может быть заслужено тем, кто не только делится своей харизмой и знаниями, умеет повести за собой, но и умеет слушать и слышать, видит сотрудничество как главную ценность в общении.
Бизнес-игра проводится в составе смешанных команд.
Задача игры — параллельное продвижение команд вперед по карточкам заданий, которые связаны между собой.
Здесь все участники вовлечены в поиск правильных ответов. Карточки с вопросами – это как «пазл», который можно собрать только в случае активной коммуникации друг с другом.
Например: ответ на задание одной команды может быть частью вопроса для другой команды, или команды имеют общий «пул» возможных ответов, и им необходимо договориться между собой об обмене карточками с ответами.
Послать ЗапросВозникли вопросы. Звоните: +7 964.647.0807